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Training

教育研修制度

リゾンには皆さんが一日も早く会社に慣れ、
任された仕事を全うできるよう多様な研修制度が存在します。

企業が目的を達成するためには、社員１人１人が同じ方向に向かって、周りと連携しながら
業務を進めることが非常に重要です。
そのため対象を絞った研修の他に、定期的に全社員が集まって同じ内容を学び、
普段は顔を合わせない社員と交流する場を設けることも重要視しています。

また、自部署の業務を他部署に伝える場を自主開催することで個々のスキルアップはもちろん、
会社全体の業務の流れを
より理解する助けにもなっています。

training system

教育研修制度

全社研修

年4回開催。午前の部は全社員が集まり、各部署が進めているプロジェクトの目的や進捗報告、共通認識すべきこと（ハラスメント/メンタルヘルス/ビジネスマナーなど）を社内担当者が講師になったり、外部講師をお招きして研修を行います。

午後の部は各部署に分かれて課題解決のために部内会議を実施します。

全社研修

宅建勉強会

不動産業務を営むために不可欠な宅地建物取引士の資格取得を目指し、外部講師による勉強会を開催しています。

対象は不動産業に携わる部門の社員に限らず、希望者を広く募って開催。
社内模試の実施、受講料の補助も併せて皆さまの合格を幅広く支援しています。

全社研修

部署長（マネジメント）研修

上司と部下の成長は共に大切なものであると捉え、会社全体のレベルアップを図ります。
忙しい日々の中で見落としがちな自己を認知し、自身の言動にどのような傾向があるのか、それがどのように部下に影響するのかを認識するところから始まります。
そして今の若手層の考え方、部下のタイプ別の指導方法、ティーチングとコーチングの使い分けなどロールプレイをしながらマネジメントスキルを学んでいきます。

部署長（マネジメント）研修

In-House study / skill enhancement

社内勉強会 / スキルアップ講座

各部署で自発的な勉強会・スキルアップ講座が開催されるのもリゾンの特徴です。

※対象希望者に不定期開催

ITデザイン推進部 主催

IT活用勉強会

業務効率の最適化を図るため、Microsoft製品の高度な活用法、最先端のセキュリティ対策、効率的なショートカットキーの使用法、および人工知能（AI）やRPAの統合に関する網羅的な研修プログラムを提供しています。
このようなIT技術を従業員の習得レベルに合わせてレクチャーしています。

幸せデザイン課 主催

住宅図面講座

建築士免許所持社員による、住宅プラン図の書き方講座を全14回に渡り開催。
売買部門の担当社員が受講した結果、お客様にレスポンスよく、”この土地にどのような建物が建てられるのか”ご提案出来るように成長しました。また、育休復帰社員が受講し、設計に興味を持ち、2級建築士に合格するなどの結果が出ました。

経理部 主催

財務諸表の見方

財務諸表から企業の経営状況を読み取るスキルを身に着けることで、収支バランスの感覚を研鑽。
他にも、「インボイス講習」「経費・交際費とは何なのか」「日商簿記検定勉強会」など、自分1人で勉強を始めるにはちょっと難しいことを勉強してみるきっかけになる会を開催。1歩踏み込んだ考えが出来るビジネスパーソンの成長を応援しています。

安心契約課 主催

不動産売買契約
スキルアップ講座

不動産売買契約は高度な専門知識を必要とし、説明不足や調査不足があると会社だけでなく宅建士が責めを負う場合があります。安心安全な取引の為、経験のない初心者でも学びやすいように、専門知識を丁寧に分かり易くレクチャーし、スキルを高めることで安全な取引に導く講座を開催しています。

2022年
「売買契約から決済まで不動産取引の基礎講座」計4回
2023年
「重要事項説明勉強会」計4回 / 「賃貸（テナント）勉強会」計3回
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