[正]総務部(経験者優遇)

募集概要

求人数
1名
募集職種(職務内容)
総務部(総務・庶務 業務全般)

◎各業務は総務部全体で分担して取り組みます。携わる業務範囲は広いですが、少しずつお任せしていきますので安心してください。
◎総務部のミッションは、単に業務を遂行することではありません。システム導入や仕組み化を進めて各部署の業務効率の改善を図ったり、社員の声を拾って経営層に届けたり…。社内のパイプ役として、欠かせない存在になっていただきたいのです!

■代表電話の対応(1名につき1日20~30件ほど/一部来客対応あり)
■社会保険の入退手続き(全体で月3件ほど)
■車両管理(リース入れ替え・事故対応・保険対応など)
■宅建業・建設業の許認可申請管理
■リスクマネジメント
■請求書の処理
■贈答品の手配・仕分け・発送
■作業着・社用携帯などの備品管理
■勤怠管理、給与計算
■イベントの運用サポート
その他、社内ツールのアカウントや各アプリの運用・管理、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチェックの補助業務などもお任せします。
勤務予定地
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
その他条件
■学  歴:高卒以上
■必須資格:普通自動車免許(AT可)
賃金
基本給
月給¥200,000〜280,000
※上記金額は入社時の想定額面となります。
※経験・能力・年齢に応じて優遇します。(未経験¥200,000~)
手当
リゾングループでは当グループ規定に照らし、該当する方に以下の手当を支給しています。

■業務手当(¥10,000-)
■住宅手当(諸条件あり)
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者¥10,000-, 子供¥5,000- など)
■資格手当(社会保険労務士¥20,000- など)
■役職手当
賞与
2回/年(6月・12月)
※賞与月数 1.50ヶ月(前年度実績・月数は人事評価により決定)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
休日
■年間休日 120日
■完全週休2日制(シフト制)
★連休を取得することも可能です!
★土日にお休みを取得することも可能です!

■GW休暇(5日)
■SW休暇(4日)
■夏季休暇(10日:シーズンの海も、山も、たのしんでください)
■年末年始休暇(9日:故郷に帰る方もいます) ★年度により変更
■有給休暇(初年度10日です)
■慶弔休暇(最長7日間:新婚旅行などに使ってください)
■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります)
■介護休暇
社宅・寮
■借上げ社宅制度 ※最大で家賃の半額を会社が負担します
■家賃補助制度  ※32歳の年齢制限や諸規則あり
福利厚生
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■服装自由(オフィスカジュアル)※主に女性
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度
■産前・産後休暇制度, 育児休暇制度(実績あり)
■介護休暇
■宅地建物取引士資格取得支援           など
教育・研修
OJTのほか、中途社員向けに会社の方針や取り組みを学んでいただく研修を開催し、
会社についての理解を深めていただいています。
昇給
年1回(4月)
賃金支払日
毎月15日締め
当月25日払い

選考要領

エントリーから選考までの流れ
STEP1 エントリーバナーよりエントリーをお願いします。
    履歴書・職務経歴書を添付してください。

(STEP2) 履歴書・職務経歴書が添付できない場合
     下記住所にご郵送ください。

    〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 4F
     株式会社リゾン 総務部 採用担当宛


STEP3 書類選考

STEP4 1次面接(所属長・総務部による面接)

STEP5 2次面接(役員による最終面接)
選考ポイント
■業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方
■会社の方針や取り組みを理解し、一緒に"ふるさとまちづくり"を推進できる方
■業務改善意識のある方       など歓迎いたします。
皆さんの良さを知るために、面接重視の選考をしております。
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