[正]工事経理業務(一般事務)

募集概要

求人数
2名
募集職種(職務内容)
工事スタッフのサポート業務をお願い致します!(PCを使用しての業務が中心です)
 ・建物不具合によるお客様からの対応依頼確認(Web)
 ・不具合対応について、お客様への電話連絡と報告書の作成
 ・賃貸物件解約に伴う、立会時必要書類の準備
 ・立会の進捗チェック、一覧表の更新作業
 ・原価計算及び入力
 ・請求書処理
 ・解約精算に伴う申請書類のチェック 等

★PCを使用することに抵抗がなければ工事についての知識はなくて大丈夫です!
 工事スタッフや別部署の経理担当者からレクチャーがありますので、
 一緒に1つ1つ覚えていきましょう^^♪

★店舗の混雑状況により、外線電話対応や来店されたお客様への
 お茶出し・アンケート用紙のお渡しなどの初期対応をお願いする場面もございます。
勤務予定地
東京(板橋区)、埼玉(和光市・朝霞市・新座市・富士見市)にある支店
♪全支店、駅から徒歩1分以内なので、通勤にも便利です♪
 ※希望勤務支店がある場合は、履歴書にその旨ご記入いただけますとスムーズです。

~以下が勤務地となる支店です~

■和光支店/埼玉県和光市丸山台1-10-4   ★積極採用中!
■朝霞東口支店/埼玉県朝霞市仲町2-2-44
■朝霞台支店/埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
■志木支店/埼玉県新座市東北2-37-9    ★積極採用中!

※本社/埼玉県朝霞市西弁財2-2-40
交通
その他条件
入社3か月間の試用期間あり ※諸条件に変更なし

■高卒以上<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

職種や業界の経験は問いません。
必須ではありませんが、不動産業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎です(職種・年数不問)。
賃金
基本給
月給25万~30万円+各種手当
★別途、年2回の賞与があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は、一律支給の業務手当を含みます。
手当
リゾングループでは当グループ規定に照らし、該当する方に以下の手当を支給しています。

■業務手当(¥40,000-)
■住宅手当(諸条件あり)
■通勤手当(全額支給)
■扶養手当(配偶者¥10,000-,子供¥5,000-など)
■資格手当(宅地建物取引士¥10,000-, 賃貸不動産経営管理士¥5,000-など)
■役職手当
賞与
2回/年(6月・12月)
※賞与月数 1.50ヶ月(前年度実績・月数は人事評価により決定)
勤務時間
9:30~18:30(休憩1h)
休日
■年間休日 120日
■完全週休2日制(火曜固定休、あと1日はシフトで決定)
★連休を取得することも可能です!
★冠婚葬祭時など、土・日の休日も可能!

■GW休暇(5日)
■SW休暇(4日)
■夏季休暇(10日/シーズンの海も、山も、たのしんでください)
■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます) ★年度により変更
■有給休暇(初年度10日です)
■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)
■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります)
■介護休暇
社宅・寮
■借上げ社宅制度
■家賃補助制度
※35歳の年齢制限や諸規則あり
福利厚生
■ウォーターサーバー完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■服装自由(オフィスカジュアル)※主に女性
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度
■産前・産後休暇制度, 育児休暇制度(実績あり)
■介護休暇
■宅地建物取引士資格取得支援           など
昇給
年1回(4月)
賃金支払日
毎月15日締め
当月25日払い
教育・研修
入社後、まずは実際の業務に沿ったOJT研修で仕事の流れを学んでいきましょう。
初めは少し不安かもしれませんが大丈夫。
2~3ヶ月ある試用期間を目一杯使い、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。
基本的に「NO」はなし!
当社では、スタッフ同士の関係性を重要視しており、
「褒める・たたえる」をキーワードにお互いの長所を伸ばしあっています。
またキャリアに関係なく、スタッフの意見には皆で耳を傾ける社風。
頭ごなしに「ダメ」と否定することは絶対にありません。

スタッフ全員が、伸び伸びと働ける環境だからこそ
会社全体で幅広い取り組みに挑戦でき、地域に貢献できているのだと実感します。

選考要領

選考方法
STEP1 エントリーバナーよりエントリーをお願いします。
    履歴書・職務経歴書を添付できます。
   (添付の方はSTEP2省略)

STEP2 履歴書・職務経歴書をお送りください。
    〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40 4F
     株式会社リゾン 総務部 採用担当宛

STEP3 書類選考

STEP4 1次面接(所属長・総務部による面接)

STEP5 2次面接(役員による最終面接)
選考ポイント
■業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方!
■会社の方針や取り組みを理解し、一緒に"ふるさとまちづくり"を推進できる方!
■業務改善意識のある方!       歓迎いたします。
皆さんの良さを知るために、面接重視の選考をしております。
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