career recruitment 募集要項

求人数

2名

募集職種（職務内容）

【仕事の詳細】
●施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理
●お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整
●その他、付随する業務

発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。

同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。
そのため、本社より車でおおよそ30～60分程度の現場がほとんどで、現場の巡回等もしやすく、働きやすい就業環境になっております。

また、地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート・紹介も多くあり、創業65年を超えて安定した事業展開を行っております。

勤務予定地

リゾン本社ビル
〒351-0021　埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

その他条件

※転居を伴う転勤はありません。
※東武東上線沿線を中心とした業務になり、出張等もございません。

賃金

基本給

300,000円～500,000円

★上記は最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して加給・優遇します。
★別途、年2～3回の賞与（昨年度実績:基本給の3か月分以上！）を支給します。
※上記金額は、一律支給の営業手当を含みます。

※試用期間:3か月(待遇に変動はありません)

手当

■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、建築施工管理技士など約40資格が対象です、
※資格手当の例
・宅地建物取引士：1万円
・一級建築施工管理技士：1万円
など

賞与

■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）

勤務時間

9:00-18:00

実働時間8時間（休憩1時間）
※残業は月平均20-30時間以内です。
ただ、基本的には残業はしないという意識を持ち、工夫をして業務に取り組んでいます。そのため、残業は多くても1日1時間程度です。

休日

■年間休日　120日（2022年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日/2022年実績）
■夏季休暇（9日/2022年実績）
■SW休暇（4日/2022年実績）
■年末年始休暇（10日/2022年実績）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇
■新型コロナウイルス感染症に関する特別休暇(最長7日間/2022年実績)

社宅・寮

■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり

福利厚生

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、建築施工管理技士など約40資格が対象です、
※資格手当の例
・宅地建物取引士：1万円
・一級建築施工管理技士：1万円
など


＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■作業着貸与有
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙