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Welfare
リゾンには、約70種類の福利厚生・社内制度が存在します。
社員の生活や頑張りを応援し賞賛することはもちろん、社員の成長が会社の成長に寄与し、
「この会社で働いてよかった」「◯◯さんがこの会社にいてくれてよかった」と、お互いがWIN-WINに
感じられるよう、皆さまのご意見も大切に、今後も制度を時流に沿った制度へと充実させていきます。
各検査項目のすべてが"A評価"だった場合に支払われる賞賛金。
仕事もプライベートもカラダが資本。自分のカラダに気を配り大切にしてほしいという想いから生まれた制度。
検査項目の多い40歳以上は"A評価"が9割かつ、"G評価"なしで賞賛・・・!
社外のボランティア活動に対し、最長5日間までを”出勤”とみなす制度。
希望者本人と職場の安心安全を考慮するため、行先や内容、時期、諸経費については相談・または会社より指定。
会社や団体、地域の垣根を超えた体験を通し、自己研鑽や人脈づくりを推奨します。
※1人につき年1~2回まで利用可能など、諸条件あり
リゾンと共にまちづくりを推進しているマジシャンToshiを、お子様の誕生日やクリスマス会などに割引価格で呼べるサービスがあります。
マジシャンToshiとは・・・まちづくりマジシャンとして朝霞市を中心に活躍し、子供やお母様方からの人気に定評があります。子供向けの楽しいものから本気のマジックまで、生の体験は言葉を失います!
40種類以上の会社推奨資格に対し毎月の資格手当制度があります!例えば宅地建物取引士には最高2万円/月。賃貸不動産経営管理士、施工管理技士、建築士、電気主任者、行政書士、社会保険労務士、FP、日商簿記など、レベルにより5,000~3万円が設定されています。
※上限5万円
※+α 合格お祝い金のみ支給の資格も8種あります
単身応援! 正社員辞令が出た社員を対象に、実家からの通勤が交通機関を利用し片道1時間(30km)以上かかる場合、家賃の上限3万円を補助。35歳を迎えるまで継続します。
※年齢による減額あり
※リゾングループ管理物件に限る
「若いころは痩せてたんだよ!」…そんなセリフ、言ってませんか?社会人になって仕事に邁進していたら、運動不足の上、美味しいご飯を食べる機会が増えて、いつの間にかカラダが丸くなってしまう・・・あるあるだと思います。万が一、BMIが25を超えてしまったら、ぜひこの制度で健康的なカラダを取り戻すチャレンジをしてください!
勤続5年以上の正社員を対象に、結婚を希望する人の背中を後押しする制度です。
結婚相談所の入会金、または入会後3ケ月間の会費に対し、上限総額6万円を会社がバックアップします。
会社が加盟している協会が提携する相談所に割安で入会することも可能です。
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埼玉県の朝霞市、志木市、和光市、
新座市のエリアを中心に
「不動産事業」を展開している当社。
しかし当社は、単なる不動産会社ではありません。
私たちが目指しているのは”まちをつくる企業”です。
土地や建物のオーナー様はもちろん、
地域に住む方々が、いつまでも暮らしたいと想えるように。
人と人が繋がり、充実した日々が送れるように。
次の世代、その次の世代が「ふるさと」として誇れるように。
不動産事業を軸に、幅広い事業を展開しています。
地域のお祭りへの参加、ラジオ局の開局、
事業継承サポート、商店街・町内会活動の支援など…
地域の方々に喜ばれることであれば、
すべて事業として取り扱う。
それが私たち、リゾンです。
地域に住む方々、
これから新たに暮らしを始める方々にとって、
「ふるさと」として愛される場所にするために。
私たちと共に、まちを つくろう。