New graduates
recruitment 募集要項

求人数

６～１０名

募集職種（職務内容）

■職務内容
・賃貸営業
　→店舗の窓口にて、来店されたお客様に賃貸物件を案内します。
　　実際に車で案内をし、気に入っていただければご契約をいただきます。

・売買営業
　→マンション、戸建てなどをお探しのお客様に住宅をご案内します。
　　当社の分譲住宅や注文住宅の場合は、住宅の案内だけでなく、
　　これから始まる新しい暮らしに向けて、
　　本当の家族の幸せについて真剣に考えて頂くサポートも大切な役割になります。

入社後は2カ月前後の集合研修にて、ビジネスマナーから業務に必要な知識などを学びます。
空室物件の掃除研修を行います。
これは、実際に物件を見てもらい現場に慣れていただくこと、土地勘を養っていただくことを目的にしています。
他にもものづくりや座禅など、当社独自の研修カリキュラムを組んでいます。
独自の研修カリキュラム終了後、店舗にてOJTを開始します。

大学院卒 可・否

可

短大・専門卒 可・否

可

学部・学科・専攻 の条件

不問

勤務予定地 （営業所）

＜本社、東京・埼玉エリアの各事業所＞
■本社　　　　　　埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
■成増支店　　　　東京都板橋区成増2-11-5
■和光支店　　　　埼玉県和光市丸山台1-10-4
■朝霞支店　　　　 埼玉県朝霞市仲町2-2-44
■朝霞台支店　　　埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
■新座支店　　　　埼玉県新座市野火止5-2-58
■志木支店　　　　埼玉県新座市東北2-37-9
■みずほ台支店　　埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9

その他条件

原則、入社前までに普通自動車運転免許を取得していること

賃金

基本給

■営業職（初任給）
高校卒　　　　 　　月給180,000円
専門・短大卒　　 　月給190,000円
大学卒　　　　 　　月給200,000円
大学院了　　　　　 月給210,000円

手当

■営業手当　50,000円（営業職）
■業務手当　40,000円（事務職）
■住宅手当（諸条件あり）
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当（配偶者￥10,000-,子供￥5,000-など）
■資格手当（宅地建物取引士￥20,000-(営業職), 賃貸不動産経営管理士￥5,000-など）
■役職手当

賞与

2回/年（6月・12月）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1h）
※店舗窓口受付時間 10:00～17:00

休日

■完全週休2日制（火曜日定休, その他１日休のローテーション制）
■年間休日120日（年末年始休暇,9日、 ＧＷ休暇,5日、 夏季休暇9日、SW休暇4日 含む）
■その他（有給休暇, 慶弔休暇など）

社宅・寮

■借上げ社宅制度
■家賃補助制度
※会社が最大家賃の50%を負担、又は、上限一定額までを補助する制度あり。
　 ただし35歳の年齢、通勤時間や距離などの制限や諸規則あり。

福利厚生

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金)
■退職金制度, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度
■産前・産後休暇制度, 育児休暇制度
■宅地建物取引士資格取得支援　　　　　　　　　　　など

教育制度

【人を見て、街を見て、成長してください】
入社後はOJTで先輩社員の仕事振りを間近で見ながら、不動産業の基礎を学びます。
指導をする先輩達は、ほとんどが宅建取得者（全社員の50％以上が取得済み）。
専門知識が問われる仕事ですが、先輩方から知識を存分に吸収し、安心して成長できます。
また、実際に“街を知る”ということも重要な勉強。
先輩営業と街を歩きながら、担当地域の情報収集に関するノウハウを学びます。

表彰制度

新人賞、優秀社員賞　など 各種表彰制度あり
毎月の業績表彰、新商品開発表彰などで社員のやる気UP

一次面接

グループ面接（2～4名程度）
面接担当：各営業部門の責任者

二次面接

個人面接
面接担当：人事部長など
※二次面接終了後、同日 適性テストを実施します

最終面接

個人面接
面接担当：役員

★面接時のポイント★

解答用紙ではわからない皆さんの良さが知りたい！
そんな重いから選考は面接を重視しております。
「模範的な回答をしよう！」としなくても大丈夫。
自分らしさや自分の良い点をアピールしてください。