幸せ絆住宅事業部(注文住宅部)
主任

高頭 健太

高頭さんにQ&A!


リゾンに転職した理由は?

他社の業務体制などを勉強したり、より知識をつけたかったからです。
前職は建物管理の職に従事しており、転職当時(2014年)も同職種の部署で勤務していました。
入社3年目、今後のキャリアステップや知見を広げていくため、売買部署の営業に異動となり今に至ります。

リゾンの好きなところは?

何事においてもお客様ファーストの考え方。
”数字のノルマに追われて大切なことを見落とす”ということはありません。
会社の利益を追求するのではなく、お客様が幸せになるにはどうしたら良いかを本気で考える会社です。
だからこそ、そこに難しさがあります。ノルマがないから楽ということではありません。

会社がより良くなるために必要だと思うことは?

時代に即した考え方に遅れがあるかなと思います。
業界全体の風潮もあるかもしれませんが、リゾンも例外ではないと思います。
なので若い世代もどんどん声を上げて、新しい技術・IT導入・柔軟な考え方を構築していきたいですね。

リゾンで活躍できる人はどんな人だと思いますか?

地域貢献しようと行動できる人。
”ふるさとまちづくり”を理念に掲げる会社です。
全てを”ただの業務”とし、坦々と仕事をするだけでは感動するような仕事はできないかもしれません。