転職への想い | リゾングループ採用サイト

さまざまな転職の理由

これまでキャリアを重ねてきた環境から、まったく新しい会社へ。転職を決意するには様々な理由があると思います。「新しい仕事に挑戦したい」「キャリアアップしたい」という意欲からの転職。「家族が増えるから賃金のベースアップを図りたい」「出張を減らしたい」といったご自身のライフステージの変化による転職。そして、「人間関係に疲れた」「新しい職場で心機一転したい」などリフレッシュのための転職など。理由は本当に様々です。
私たちリゾングループは、こうした皆さんの理由に寄り添い、多くの方々の新たな活躍の場となってきました。
創業60年。多くの社員の仕事と生活を支えてきたリゾングループは、そうした皆さんの理由一つひとつを受け止めながら、皆さんと一緒に歩んでいきたいと考えています。

これまで多く見受けられた転職理由

キャリアアップしたい: ◆新しい技術を学びたい
◆現場職人の管理を学びたい
◆新しい仕事に挑戦したい　など

自分の仕事に誇りを持ちたい: ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい
◆付加価値のある仕事がしたい
◆家族に自慢できる仕事がしたい　など

将来のために: ◆異業種の人脈を広げたい
◆独立のための知識を深めたい　など

心機一転したい: ◆現在の職場環境から脱却したい
◆人間関係から脱却したい　など

賃金のベースアップのため: ◆結婚、子どもの誕生
◆キャリアに応じたベースアップ
◆親との同居・介護　など

より安心の毎日へ

リゾングループはこれまで不動産関連事業を中心に長く事業を続けてきました。創業60年を迎えた2017年からは“ふるさとまちづくり企業”として新たな一歩を踏み出しました。長い歴史という「安定の証明」と、新たな挑戦という「今後の発展」への意欲。このふたつが揃ったリゾングループは、転職を希望する皆さんの「より安心の毎日」を実現する舞台としての資質を十分に備えているのではないかと考えます。
もちろん、100点ではありません。皆さんのご協力をいただき、様々な課題を克服し前進していかなければなりません。それでも、私たちリゾングループには、皆さんと一緒に創る未来が必ずあります。

転職に対するリゾングループの想い

最初の就職で最良の会社と出会えること。それは本当に珍しい幸運であると言わなければなりません。そして、技術を磨く職業であれば、現場や職場を変えながら新しい技術に挑戦していかなければなりません。まさにそれが「場数を踏む」という意味そのものなのだと考えます。
このように、リゾングループでは転職がマイナスになるとは考えておりません。そしてまた、皆さんが転職先として選んだリゾングループで始まる社歴の一日一日が、皆さんのこれからのキャリアに大きなプラスを生み出していけるよう精一杯サポートしていきます。

リゾングループがご提供できること

リゾングループは皆さんに各種福利厚生や研修制度をご用意しています。企業の成長は、人の成長なしには達成することができないもの。転職を志す皆さんにも、より高い技術とキャリア、そして人間性を養っていってほしいと思います。リゾングループではそのための支援制度や、安心して仕事に打ち込むための様々な福利厚生をご用意しています。詳しくは当サイト「ワークスタイル」ページと「成長支援」ページをぜひご参照ください。