ランドザービス課(植栽営繕部門)
主任

篠  幸平

篠さんにQ&A!


リゾンに転職した理由は?

当時、アルバイトをしていたのですが、収入を安定させたいと思い正社員として働けるところを探している中でリゾンをみつけました。
最初の1年半はアルバイトとして働いていましたが、その後正社員として雇用され安定した収入を得ることが出来てきています。

リゾンの好きなところは?

まずは地域の方にきちんと寄り添ってまちづくりを行っているところです。
まちづくりや地域密着というテーマは多くの企業が掲げているかもしれませんが、口だけでなく理念と行動が伴っている会社は少ないと感じます。
また、役員や役職者の方たちがしっかりと社員1人1人のことを考えてくれていて、上下関係なく社員同士の仲が良く、相談しやすい環境であるところもリゾンの良い面ではないでしょうか。

会社がより良くなるために必要だと思うことは?

部署によっては有給が取りづらかったり、定時に帰れずに残業をせざるをえない状況があることです。
所属長研修の開催や、社内システムの入れ替えなど改善のための動きはありますが、限られた人材の中でいっきに変えていくのは難しい部分があります。これからリゾンの一員になってくださる方にも、是非新鮮なアイデアで業務改善にも力を発揮していただけたらと思います。

リゾンで活躍できる人はどんな人だと思いますか?

想いが強く、その想いに向かってひたすら行動できる人!

下の写真はランドサービス課の事務所です。
ランドサービス課の”まちづくり”として、道を通る人に楽しんでもらいたい、夜でも安心して道を通ってもらいたいという思いからこのような仕掛けを考えました。
道を通る方々からお褒めの言葉や、季節ごとの装飾を楽しんでいるというお声をいただいております。このようなまちのデザインが波及すればもっと安心で素敵なまちをつくることが出来ると思います。ぜひ私たちの知識や技術を皆さまにもお伝えしたいと思っています。